Найдем своих
Марина Янгляева
В HR пришла по любви
Опыт работы HRD более 10 лет в следующих сферах:
Автобизнес
ПРОИЗВОДСТВО
IT
Мои клиенты
Чем я могу быть полезна для клиентов?
01
Подбор персонала от специалиста до топ-менеджмента в разные сферы бизнеса;
02
Проведение кадрового аудита, внедрение ЭКДО в организацию;
03
Разработка процесса адаптации для сотрудников в компании;
04
Оценка существующих hr-бизнес-процессов;
05
Выстраивание hr-бизнес-процессов в организации.
Кадровое Агентство «Правильный подход»
Главная цель кадрового агентства
Помочь бизнесу развиваться благодаря квалифицированному персоналу. Мы нацелены на долгосрочное и продуктивное сотрудничество. Наша репутация формируется клиентами, которым мы помогли.
Как мы работаем
Мы используем самые современные технологии в рекрутинге и предоставляем гарантию на каждого рекомендованного сотрудника. Высокий профессионализм, индивидуальная работа, системный подход к подбору специалистов позволяют нам решать самые сложные задачи по поиску персонала. Используем различные инструменты в в подборе: тесты, карту компетенций, интервью на продуктивность и т.д.
Как мы подбираем персонал:
01
Подбор по компетенциям;
02
Подбор по ценностям;
03
Подбор эффективных сотрудников.
Мы руководствуемся следующими принципами:
01
Соблюдаем конфиденциальность
02
Поддерживаем уважительные и честные отношения
03
Ответственно относимся к достигнутым договорённостям
04
Обязательная обратная связь
05
Гарантия на наши услуги
Преимущества работы с нами:
Индивидуальный подход
Мы ориентируемся на потребности, возможности и сроки Клиента
Конкурентный отбор
Современные методики позволяют подобрать наилучшего кандидата не только исходя из профессиональных навыков, но и личных качеств.
Конфиденциальность
Всю информацию о новой вакансии мы публикуем от своего имени и это позволяет избежать излишней огласки, особенно если речь идет о поиске сотрудника уровня топ-менеджмента.
Быстрый поиск
Агентство использует современные методы поиска соискателей, что позволяет предоставить лучшие кандидатуры в кратчайшие сроки.
Проверка рекомендаций
Мы проверяем рекомендации на предоставляемого специалиста.
Гарантии
В случае, если найденный сотрудник по каким-то причинам не прошел испытательный срок, агентство обязуется бесплатно предоставить нового кандидата.
Моя команда
Виктория
Я в подборе более года. В основном занимаюсь подбором офисного персонала в разных нишах.
ДАРЬЯ
Более 10 лет опыта в различных сферах. Выстраивала HR-процессы с нуля и формировала команды, вела КДП и управляла проектами в сферах строительства, спорта, юридического консалтинга. Продолжаю растить свою экспертизу в HR и буду рада помочь с подбором персонала, аудитом КДП и проведением стратегических сессий.
Светлана
Я подборе с 2015 года, имею профильное образование в области «Управления персоналом». Есть опыт закрытия разного рода вакансий, от линейного персонала до руководителей. Постоянно работаю над своими профессиональными навыками, моя работа - это мое хобби.
Ангелина
Я — Рекрутер, с опытом подбора персонала более 1 года. Подбираю персонал в сфере IT, в онлайн-школы, digital специалистов.
Форма для обратной связи
Отзывы о работе
